نظم التجمع الوطني من أجل نقابات حرة ومؤسسة فريدريش ايبرت لقاء تحشيد وتعبئة من أجل نقابات حرة، أقيم في قاعة مجمع الكنز السياحي في راشيا حاضر فيه أمين سر الهيئة التنفيذية للمرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين النقابي عصام ريدان.

حضر اللقاء نائب أمين عام جبهة التحرر العمالي النقابي أكرم عربي وأعضاء الجبهة معين حمدان وماجد الحلبي، وكيل داخلية البقاع الجنوبي في الحزب التقدمي الاشتراكي عارف ابو منصور واعضاء وكالة ومعتمدين،  ومسؤولة الاتحاد النسائي رموز ابو لطيف، منسق عام تيار المستقبل في البقاع الغربي وراشيا محمد هاجر، مدير بنك BBAC في راشيا جميل زوين، المدير الاقليمي للمبيعات في شركة Lohmann& Raucher المهندس وائل ابو زور، ممثل نقابة العمال المزارعين في لبنان محمد زهران، مسؤولة مركز الشؤون الاجتماعية سوسن ابو حلا وممثلي جمعيات وقطاعات نقابية وروابط.
 

حامد
وكيل مفوض العمال في البقاع الجنوبي في التقدمي وليد حامد رحب بالحضور ودعا الى العمل سويا بما اوصى به المعلم الشهيد كمال جنبلاط  تجاه اهلنا ومجتمعنا، خصوصا الطبقة الكادحة وطبقة العمال . ونقل حامد رسالة مفوضية العمل الداعمة لهذه الانشطة من اجل نقابات حرة  لا سيما في هذه المنطقة التي وضعت على خريطة الدولة منذ العام 2005.

عربي
من جهته اكد نائب امين عام جبهة التحرر العمالي النقابي أكرم عربي" اننا في بداية عمل جدي  بمتابعة من وكيل داخلية التقدمي الحريص على ان يكون ممثلو المفوضيات  فاعلين على مستوى  القطاعات والنقابات، واليوم بالتنسيق مع النقابي عصام ريدان  الذي يقوم بدورات على مستوى لبنان وخارجه وفي العالم العربي،  وهو الذي قدم جهدا استثنائيا لهذه الاطلالة  من اجل ان نضع خطة عن كيفية العمل نقابيا للمرحلة المقبلة،  ومن لديه القدرة  لاحقا للمشاركة في دورات نقابية تناقش مواضيع مهمة وتخص الطبقات العاملة بكافة المجالات،  لافتا الى المعاناة التي خلفتها الازمات الاقتصادية والمالية، ومن الاولى غير مثل هذه اللقاءات للدفاع عن حقوق الناس لخلق كوادر عمالية في كل القطاعات ليكونوا مرصدا فاعلا للعمال ، لان المطلوب ايجاد ممثلين لكافة القطاعات  من اجل تدريب الكوادر وخلق فرص عمل زراعية وحرفية والاستفادة من الفرص المتاحة لتحسين واقع مجتمعهم والاستفادة من المنظمات والجمعيات والدول المانحة ورفع حالة الغبن وخلق فريق عمل متجانس، وحيا  تجربة مدير حدائق راشيا فارس فايق في مجال العمل التعاوني والتصنيع  وتشغيل العمال مشددا على اهمية التسويق بعد التصنيع.
 

ابو منصور 
وكيل داخلية التقدمي نوه بالنشاط واهميته على مستوى  متابعة العمل النقابي وتحصيل وحماية حقوق العمال، موجها التحية لجبهة التحرر العمالي ومفوضية العمال وكل المناضلين المدافعين الحقيقيين عن قضايا العمال، مشددا على اهمية العمل النقابي الجدي الذي بدأنا نشعر به في منطقتنا نتيجة الواقع الذي يحتاج الى عمل نقابي، وهذه الخطوة ستكون مقدمة لخطوات جديدة  معتبرا ان العمل النقابي هو من صميم مبادىء الحزب   وعملنا يجب ان ينصب لتثبيت وتحقيق حقوقهم  خصوصا في هذه الازمة،  لان التوجه اليوم نحو المهن الحرة والزراعة والصناعة.

ريدان 

أمين سر الهيئة التنفيذية للمرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين النقابي عصام ريدان أشار الى أن الاتحاد العمالي العام واجهة عمالية لأهداف سياسية فئوية، يسيطر على القرار فيه 54% من الاتحادات الحزبية-الطائفية، عماليا لا يمثل أكثر من 3.5 - 5 % من عمال لبنان، ومعظم القوى فيه غير ديموقراطية ولا تمثل سوى أكثرية وهمية، معتبرا ان قوى "الأكثرية الوهمية" فيه تتقاسم فيما بينها مغانم التمثيل في الهيئات الثلاثية (الضمان-المجلس الاقتصادي والإجتماعي-لجنة المؤشر-المؤسسة الوطنية للإستخدام- القضاء العمالي – المستوى الإفرادي والمستوى الجماعي، من أجل تجيير منافعها لصالح القوى السياسية الحزبية الطائفية ولمنافع شخصية ضيقة، لافتا الى ان قوى "الأكثرية الوهمية" توزع بعض المغانم على قوى من خارجها لشراء سكوتها عن الوضع القائم الذي يسير عليه الإتحاد منذ ما قبل انسحاب الجيش السوري من لبنان، ولفت الى انه تعاقب على رئاسة الاتحاد منذ مطلع التسعينات شخصيات مرتبطة بالسلطات الأمنية أوالسياسية، ولا يوجد أي برنامج مطلبي مستند الى احتياجات ومطالب عمالية  حيث يتم التحرك في سياق مطلبي مموه من حيث الشكل “بحقوق العمال “،ولكن في المضمون يمارس من خلاله سياسات ضاغطة على بعض أطراف السلطة لاعتبارات سياسية بدليل انها ترفع التحركات ولا يحصد العمال منها اي مكسب

وقال ريدان: "رغم أهمية الأدوار التي كان يمكن أن يلعبها الاتحاد العمالي العام والحركة النقابية في لبنان في السنوات ما بعد خروج الجيش السوري من لبنان ،إلا أن الاتحاد خذل عمال لبنان وأخرج نفسه من دائرة التأثير واستمر بسياسة الخضوع لسلطة وكلاء النظام لا بل بات من المؤكد انه تم القبض عليه وتم تدجينه واصبح دمية مشوهة يتم تحريكها للعب أدوارلا تخدم المصالح العمالية، حيث تكونت قناعة راسخة عند جميع القوى الديموقراطية المؤمنة بأهمية العمل النقابي "باعتباره العامود الفقري" للنضالات الشعبية من أجل التغيير نحو مجتمع أكثر ديموقراطية وعدالة اجتماعية" لا سيما وأن العمال والمستخدمين هم الشريحة الأكبر في المجتمع وعليهم يعوّل في التغيير باعتبارهم من أبرزأصحاب
المصلحة بذلك والجهة الأكثر تمثيلاً في المجتمع "وبأن الإتحاد العمالي العام أصبح دمية في أيدي فئات سياسية حزبية- طائفية وبات مسلوب الإرادة والقرار وفاقد للشرعية النقابية والعمالية وذلك لإعتبارات متنوعة فرضتها مجموعة كبيرة من العوامل والأسباب

فايق
رئيس جمعية حدائق راشيا فارس فايق شدد على اهمية تجميع كل القوى العمالية في كافة القطاعات والنقابات لتكون مساندة للتجمع الوطني، وقال نحن بحاجة الى توسيع هذه الدعوة وتكثيف التواصل من اجل عقد مؤتمر مفتوح  لكافة القطاعات والعمال واصحاب الحقوق.

أبو زور
المدير الاقليمي للمبيعات في شركة Lohmann& Raucher المهندس وائل ابو زور تحدث عن آليات الخروج من الازمة برؤية معاصرة تتطلع الى الحاضر بعين المستقبل وكيفية تجاوز معوقات التقدم على كثير من  المستويات وهذا يحتاج الى هدف اسمى من الموضوع المحلي المرتبط بمجابهة  الاتحاد العمالي الحالي وثانيا اعطاء التحفيز الذي من شأنه تطوير القدرات والتصدير ،لافتا على سبيل المثال ان كيلو العسل يباع عند النحالين في المنطقة بعشرة دولارات ويصل الى كارفور او غيرها من المولات الكبرى في الخارج ب80 دولار وصولا الى المئة الدولار ، فلو ان هذه الاتحادات والروابط تضع هدفا اسمى  للعمال والمزارعين  وهو تحسين ظروفهم المعيشية والمادية  من المؤكد حصول تعاون كبير، ودور  هذه الاتحادات كيف  تؤمن التصدير دون  تعدد الوسطاء  ومنع الاستغلال  وتحسين ظروف التصدير معتبرا ان الاحزاب موجودة وهي لها علاقات مع الدول الصديقة  ولا سيما دول الخليج، لافتا الى ان منطقة راشيا بكافة قراها  توجهها العام والاكبر الى دول الخليج ومعها  وعبر الاحزاب والنقابات المطلوب تشابك الايدي والاستفادة من تلك العلاقات.

مداخلات 
رئيس جمعية مؤشرات تنموية فايز عكاشة دعا الى رفض اليات التواصل التقليدية  لاننا نملك مسيرة نضالية ولا نريد مساعدة بل نسأل لماذا لا يطلبون منا مساعدتهم   واي تخطيط في اي مجال  يجب  التحدث معنا مباشرة وعدم التفاوض باسمنا.وكانت مداخلة لمحمد زهران الذي اكد اننا لا نستطيع الفصل بين العمل الحزبي والعمل النقابي، ولكن لا يجوز ان يجير العمل النقابي لصالح العمل الحزبي متحدثا عن التجربة الكبيرة منذ سنوات طويلة بالعمل النقابي.وتحدث نديم المجذوب عن التجربة النضالية في زمن المعلم الشهيد كمال جنبلاط  والحركة الوطنية وقال :"لا بد من مكان نبدأ منه لان درب النضال طويل ويجب التعاون بين الجميع.وشدد حاتم حامد على اهمية العمل التعاوني والانطلاق من خطط تحاكي هموم المواطن، معتبرا ان اللقاء فرصة لتوسيع النقاش مع كافة الشرائح.  ولفت سعيد سرحال الى ان تجربة الحزب التقدمي الاشتراكي النضالية هي النموذج المثالي لعمل الاحزاب من اجل تحصيل حقوق العمال والقطاعات والنقابات. من جهته نوه المصرفي جميل زوين بهذه المبادرة وبالافق الذي فتحته الندوة والمحاضر لاجل معرفة حقوق العمال والموظفين في القطاعات والنقابات والروابط، وتحدث ربيع سلامة عن تجربة القطاع الخاص لا سيما في التعليم.